Depuis plus de 15 ans, Preventimmo construit son expertise dans l’urbanisme et les risques.
De la création de nos premières solutions ERP à notre intégration au groupe Septeo, nous avons franchi chaque étape avec un objectif : sécuriser les transactions immobilières grâce à une donnée fiable et enrichie.
Chez Preventimmo, nous avons une conviction : la réglementation ne doit pas être un frein mais un appui.
Notre mission est de transformer une matière complexe en informations simples, fiables et exploitables, pour sécuriser chaque projet immobilier.
En intégrant le groupe Septeo, nous avons renforcé cette ambition avec un ADN commun : associer expertise humaine, innovation technologique et proximité avec nos clients.
Notre vision : faire de la donnée réglementaire un levier de confiance et de simplicité pour l’ensemble des acteurs de l’immobilier.
Chez Preventimmo, la qualité rime avec responsabilité
Preventimmo.fr s’engage clairement à vos côtés et prend la responsabilité des États des Risques qu’il met à votre disposition. Avec nous, pas de surprise : qualité et responsabilité vont de pair.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n°2018- 771, article 104) prévoit l’obligation pour les entreprises de calculer chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer, selon des modalités et une méthodologie définis par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 :
Au titre des indicateurs mesurés sur l’année 2025, Preventimmo obtient la note globale de 96 points sur 100 points.
Si la note obtenue est inférieure à 75 points, des mesures correctives et le cas échéant, des mesures de rattrapage salarial doivent être mises en place. Ces mesures doivent permettre d’atteindre l’objectif d’égalité salariale entre les femmes et les hommes avec un niveau de résultat de 75 points minimum au bout de trois ans.
